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        四川梓樂文化旅游開發有限公司關于招聘綿陽梓州明宇麗雅酒店輔助性服務性崗位人員的公告
        发稿时间:2025-03-10 14:38   来源: 綿陽新聞網

         

          公司簡介

          綿陽梓州明宇麗雅酒店位于四川綿陽三臺縣梓州產城新區(五里梁),是四川發達偉業投資有限公司投資建設,由發達偉業旗下全資子公司四川梓樂文化旅游開發有限公司自主運營,委托明宇商旅專業管理,是一家擁有明宇麗雅品牌特許經營權的高端酒店。

          因業務發展需要,現面向社會公開招聘輔助性服務性崗位人員1名。

          一、崗位信息

          安保員(輔助性服務性崗位)      1名

          工作地點:四川省綿陽市三臺縣

          二、崗位職責及任職條件

          (一)基本條件

          1.認同企業文化,熱愛服務事業,遵紀守法,品行端正,團結合作。

          2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

          3.具備良好的職業素養。

          4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

          5.服從公司內部工作調整安排。

          有下列情形之一的不得報名參加選聘:

          1.因犯罪受過刑事處罰的,或曾被行政拘留、司法拘留的人員。

          2.涉嫌違規違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的,或處分期未滿的。

          3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

          4.被開除中國共產黨黨籍的人員。

          5.曾參加非法組織、邪教或者從事其他危害國家安全活動的。

          6.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

          7.具有涉黃、賭、毒等行為的。

          8.曾被開除公職的。

          9.提供虛假個人證明資料的。

          10.其他不得報名情況。

          (二)崗位職責和任職條件

          1.崗位職責:

          (1)維持酒店交通秩序,引導車輛行車路線、停放位置;檢查客人停放的車輛,及時提醒客人車窗、車門是否關好。

          (2)遵守酒店的各項規章制度,服從管理。

          (3)防止客人在大堂內發生爭吵,阻止客人攜帶危險物品進入酒店。

          (4)維護酒店內部治安秩序,巡視酒店重要器材設備,每日各樓層的巡視,及時排除安全隱患。

          (5)掌握酒店的重要會議、宴席等活動情況,加強巡邏。

          (6)熟悉酒店所有的應急處理預案,包括消防、防汛、防疫、治安等,能嚴格執行酒店的各項應急預案。

          (7)熟悉各樓面消防器材的分布情況,掌握滅火器的使用方法,遇到火災及時撲救并迅速上報。

          (8)禮貌回答客人的詢問,做好指引工作,完成值班巡查記錄,認真做好交接班工作,負責值班區域衛生工作。

          (9)重要情況須有專項匯報。

          2.任職條件:

          男性,50歲及以下,形象好,有較強的工作責任心和執行力,服從酒店管理,退伍軍人優先。本崗位為殘疾人公益崗位,僅限殘疾人報名,為匹配崗位任職條件,要求為肢體殘疾四級或聽力殘疾四級,能獨立完成日常生活活動,不影響日常工作開展。

          三、報名時間

          招聘信息長期有效,招滿即止。

          四、薪酬福利

          薪酬按照綿陽梓州明宇麗雅酒店有關規定執行。

          五、招聘程序

          本次招聘崗位屬于輔助性服務性崗位,采用面試方式進行考核。招聘公告按流程在市國資委官網、科發集團官網發布,符合條件的社會人士自主報名。

          (一)報名

          1.報名方式。按照要求填報個人簡歷,并下載《誠信報考承諾書》簽字確認后,連同居民身份證、畢業證、學位證、殘疾人證書、從業經歷證明等文件掃描件分別命名后,以壓縮包形式發送至電子郵箱hrm.migla@minyounhotels.com。

          2.資格初審。酒店人力資源部對應聘人員進行資格初審,資格初審結束,酒店人力資源部將電話或短信通知初審合格人員進入面試,并告知面試時間、地點及需準備的相關材料,未通過資格初審的人員不再另行通知。面試開考比例原則上為1:2,若應聘者不足2人的情況,可適當延長招聘報名時間。延長報名后未達到開考比例,急需該崗位且應聘者中存在較為合適的候選人時,經公司審批同意后可進行面試。

          (二)面試安排

          1.面試主要內容為報考者履行崗位職責的綜合素質、組織協調、應變能力、語言表達能力以及儀容儀表等。

          2.面試成績由梓樂文旅綜合部在市國資委官網、科發集團官網公示,公示期不少于3個工作日。

          3.根據面試成績,按照招聘職位與應聘人員1:1的比例,以面試成績70分為合格線,從高分到低分確定錄用候選人。如有面試成績相同并列的情況,相關工作年限較長者確定為錄用候選人。如僅一人參加面試,則面試成績需高于85分方可確定為錄用候選人,否則此次招聘終止。

          (三)體檢

          體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔,因體檢人員自動棄權或體檢不合格,按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行一次性遞補。體檢不合格者可在7日之內申請復檢1次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。復檢仍不合格者,取消其錄用資格。體檢合格后錄用候選人需到縣疾控中心辦理健康證,未取得健康證或未前往辦理的視為自動棄權或體檢不合格不予錄用。

          (四)決定錄用

          根據面試、體檢和考察結果,對應聘人員進行全面評價和綜合研究,報梓樂文旅公司會議研究決定,確定擬錄用人選,并電話通知擬錄用人選,未確定為擬錄用人員不再另行通知。因客觀情況發生變化,經集體決策研究后可決定是否終止招聘工作。擬錄用人選由梓樂文旅公司綜合部按流程在市國資委官網、科發集團官網進行擬錄用人選公示,公示期不少于3個工作日,公示期間接受社會監督,公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響錄用的,由綜合部按規定辦理聘用手續及簽訂勞動合同。

          六、紀律要求

          (一)對弄虛作假的應試人員,一經查證屬實,均取消應試資格。

          (二)嚴格執行有關規定和紀律,接受社會監督,對違規違紀人員將按照有關規定嚴肅處理。

          (三)應試人員應保證通訊暢通,因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。

          (四)受理應聘人員報名后,嚴格按照本公告設定的資格條件進行審查,資格審查貫穿本次招聘全過程。應聘人員應誠信報考,在任何一個環節發現弄虛作假或不符合條件的應聘人員,一律取消應聘資格。

          七、本公告內容解釋權歸四川梓樂文化旅游開發有限公司所有

          咨詢電話:梓樂文旅公司綜合部:19160502161

          監督電話:科發集團紀檢監察部:(0816)6339673

          綿陽市國資委“護國資”熱線:(0816)2247110

          綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

          附件1:求職簡歷表

           附件2:誠信報考承諾書   

               四川梓樂文化旅游開發有限公司

                     2025年3月10日

         


         



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