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        江西格潤(rùn)新材料有限公司關(guān)于招聘安環(huán)主管崗位的公告
        发稿时间:2025-03-06 14:55   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

         

          公司簡(jiǎn)介

          江西格潤(rùn)新材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江西格潤(rùn)”)成立于2021年,系四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)保科技股份有限公司下屬子公司。江西格潤(rùn)公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。

          公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎(chǔ),電子廢棄物資源化利用、危險(xiǎn)廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務(wù)提供商。

          一、崗位信息

          (一)招聘崗位及數(shù)量

          1.崗位名稱:安環(huán)主管

          2.招聘人數(shù):1 人

          (二)崗位職責(zé)

          1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司內(nèi)安全、環(huán)保管理等工作計(jì)劃,并實(shí)施與完成;

          3. 負(fù)責(zé)制定消防設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃及需求申請(qǐng)計(jì)劃,并監(jiān)督完成;

          4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、現(xiàn)場(chǎng)等管理工作;

          5. 負(fù)責(zé)安全、環(huán)保管理文件編輯、報(bào)批、存檔管理工作,并制定、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;

          6. 負(fù)責(zé)邀請(qǐng)公司與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),組織月度、季度和年度安環(huán)工作檢查,組織月度、季度、年度安環(huán)會(huì)議匯報(bào);   

          7. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          (三)資格條件

          1.任職資格:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,安全、環(huán)境工程等專業(yè)優(yōu)先,年齡35-50歲,有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先;

          2.核心技能:善于溝通處理工作當(dāng)中的突發(fā)事件,具有組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;                                                     

          3.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn);                      

          4.能力素質(zhì):熟悉辦公軟件、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、品行端正。                                                                                                                                    

          二、報(bào)名時(shí)間

          招聘信息自2025年03月06日起至招聘到合適人員為止。

          三、薪酬待遇

          薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。

          薪酬、福利標(biāo)準(zhǔn):按照江西格潤(rùn)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、招聘程序

          (一)資格審查

          按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。

          (二)招聘方式

          根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

          (三)確定擬錄用人員

          面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

          (四)正式聘用

          擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

          (五)特別聲明

          應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

          五、報(bào)名方式

          報(bào)名聯(lián)系人:劉女士

          聯(lián)系電話:13684805072

          簡(jiǎn)歷投遞郵箱:13294895@qq.com

          六、監(jiān)督投訴渠道

          1.格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話:18227666827

          2.格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com

          3.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話:0816-2412388

          4.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

          5.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2247110

          6.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com   

         


         



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