公司簡介

　　綿陽市城市停車管理有限公司是綿投集團投資的全資子公司，于2012年10月成立，注冊資金1000萬元。經營范圍：靜態交通物聯網系統建設管理；停車泊位資源經營管理；國有公共停車場管理；停車場建設、投資、運營管理；停車場的規劃設計。

　　公司以“用科技創造價值，以智慧服務城市”為經營理念，以改善城市靜態交通為己任，以城市停車服務為主業，整合城市停車資源，打造智慧停車綜合服務平臺，為市民提供專業、便捷、智能、人性的停車服務。

　　一、崗位信息

　　（一）維護主管崗

　　1.部門：工程技術部（物聯網技術中心）

　　2.崗位名稱：維護主管崗

　　3.招聘人數：1人

　　4.政治面貌：不限

　　5.崗位描述：

　　（1）負責平臺系統框架和技術標準的制訂，負責平臺和應用的規劃及主導技術開發工作；負責信息化、數字化技術的研究與應用；主導系統平臺軟件需求分析，系統設計以及系統架構的優化；確保代碼質量和應用程序性能；解決項目實施中的技術難點。

　　（2）根據公司的整體戰略和市場環境，制定并執行有效的運營推廣策略，積極開拓市場業務；負責平臺商務相關板塊規劃建設；管理公司的電子商務整體業務，完成公司各個階段的運營目標。

　　（3）負責系統平臺業務的全流程簽約跟進工作；負責市場銷售渠道、客戶關系維護。

　　（4）與團隊成員保持良好的溝通和協作，共同推動平臺的運營推廣工作；具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強。

　　（5）完成公司安排的其他工作。

　　（二）設備維護崗

　　1.部門：工程技術部（物聯網技術中心）

　　2.崗位名稱：設備維護崗

　　3.招聘人數：1人

　　4.政治面貌：不限

　　5.崗位描述：

　　（1）建立公司停車設備、機電設施臺賬及相關制度建設，并動態進行更新。

　　（2）負責智能車庫項目設備及其他停車設備的日常檢查、保養、維修維護；負責設備維修所需材料、維保和檢驗單位招標申報及后續實施等。

　　（3）負責智能車庫項目現場管理、應急處理等工作。

　　（4）負責設施設備一般故障的維修。

　　（5）完成公司安排的其他工作。

　　二、報名時間

　　2025年3月31日至2025年4月14日。

　　三、資格條件

　　（一）基本條件：

　　1.認同企業文化，熱愛本行業，遵紀守法、品行端正、勤奮敬業；

　　2.無失信行為和違法犯罪記錄，未參與非法組織；

　　3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力；

　　4.具有良好的職業素養、心理素質和身體條件；

　　5.具有優秀的組織協調能力，善于溝通，可承受較強的工作壓力。

　　（二）凡具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　3.被開除公職的人員；

　　4.收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的人員；

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員。

　　（三）任職條件：

　　1.維護主管崗

　　（1）應聘年齡：年齡40周歲及以下（年齡計算時間截至首次公告發布當日）。

　　（2）教育背景：應具有大學本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學與技術、計算機軟件、網絡工程、信息安全、數據科學與大數據技術、信息技術、物聯網工程等計算機類相關專業。

　　（3）技能要求：熟悉C#和.NET框架，對ASP.NETCore有深入理解，有Java/C++/Python經驗；熟練運用數據庫技術；了解微服務架構和容器化技術；熟悉消息隊列（如Kafka、RabbitMQ）、緩存系統（如Redis）、分布式系統等后端技術；熟悉前端主流技術和框架；熟練使用SVN、Git等代碼管理工具；具備良好的問題解決能力，能獨立工作也能在團隊中協作；對新技術充滿熱情，有持續學習和自我提升的動力；熟練互聯網行業和市場動態，掌握各種運營推廣工具和平臺；具備良好的市場敏感度和創新思維。

　　（4）工作經歷：至少2年以上大型計算機軟件類項目技術開發和管理經驗。其計算機軟件項目已完成竣工驗收并正式上線，且用戶規模超過20萬人；作為項目負責人至少參與項目建設方案/招投標資料/竣工驗收/項目合同等環節的其中一項，有個人簽名的正式材料進行佐證。

　　2.設備維護崗

　　（1）應聘年齡：年齡35周歲及以下（年齡計算時間截至公告發布當日）。

　　（2）教育背景：中專及以上學歷；中專學歷專業不限；專科學歷應具有建筑設備類、機械設計類、機電設備類、自動化類、計算機類等專業；本科學歷應具有機械類、電氣類、自動化類、計算機類、建筑電氣與智能化土木類等專業。

　　（3）工作經歷：中專學歷應具有機械停車設備廠家設計、安裝、運營2年以上工作經驗；大專及以上學歷工作經歷不限。

　　（4）其他：持低壓電工證，消防操作證者優先。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬和福利按照停車公司薪酬福利有關規定執行。

　　五、招聘程序

　　（一）資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考評的人員名單。請應聘人員注意保持電話暢通，如因應聘人員填錯聯系電話、關閉手機、更改電話號碼等個人原因導致無法聯系的視為主動放棄。未通過資格審查人員，不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

　　（二）招聘方式。招聘崗位數與應聘人數比例不低于1:2，如低于此比例根據實際需要延長報名時間。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績的50%。綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。如應聘人員筆試、面試及綜合測評成績其中一項低于60分，則不能進入下一招聘環節。考評過程中應聘人員無故缺席者視為主動放棄。

　　（三）成績公示。考評結束后進行成績公示，公示時間為3個工作日。

　　（四）背景調查。成績公示期滿且無異議后，根據招聘崗位需求人數與背景調查人數1:1的比例，按綜合成績從高到低順序且不低于60分的應聘者中確定擬背景調查人員。如出現背景調查不合格或應聘者主動放棄的情況，其缺額按綜合成績從高到低且筆試、面試分別測評得分均不低于60分順序遞補。

　　（五）體檢。經背景調查合格者予以通知體檢。體檢人員到縣級以上綜合醫院體檢，參加公務員通用體檢項目。因體檢不合格而出現缺額，按綜合成績從高到低且筆試、面試分別考評得分均不低于60分順序遞補。

　　（六）確定擬錄用人員。背景調查及體檢結束后確定擬錄用人選，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發布擬錄用人員信息。公示時間為3個工作日。

　　（七）正式錄用。擬錄用人員公示期滿無異議，完成內部程序后，以電話和郵件方式通知辦理正式入職手續。

　　（八）特別聲明。應聘人員須遵守招聘有關規定，對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假、立即取消聘用資格并追究其法律責任。

　　六、報名方式

　　應聘人員請登錄綿陽市投資控股（集團）有限公司官網（www.mtkg.cn）首頁“人才發展-招聘信息”板塊下載《應聘登記表》進行填寫，將登記表、居民身份證、畢業證及學信網學籍證明、學位證、相關專業技術執業資格證書和職稱以及證明個人從業經歷的資料掃描件（PDF格式）以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應聘人員姓名+應聘崗位”）發送至招聘郵箱：30200346@qq.com。

　　聯系人：黃女士，聯系電話：0816-2626319，郵箱：30200346@qq.com。

　　七、監督投訴渠道

　　（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀委辦公室，仇先生，監督電話：0816-2242615，監督郵箱：1006390488@qq.com。

　　（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110。

　　 綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。