公司簡(jiǎn)介
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻實(shí)業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司，全球員工約3000人。
綿陽(yáng)市平昌汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2010年7月，注冊(cè)地位于綿陽(yáng)市經(jīng)開區(qū)機(jī)場(chǎng)東路206號(hào)。公司是集上汽大眾品牌汽車銷售、售后維修保養(yǎng)、零部件供應(yīng)為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證，設(shè)備過硬、技術(shù)過硬、服務(wù)過硬，秉持“客戶滿意、員工樂意、股東愿意”的經(jīng)營(yíng)理念，以誠(chéng)信的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，完善的服務(wù)，不斷創(chuàng)造、積累價(jià)值。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘機(jī)電技工等崗位。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、崗位信息
崗位一：
1.部門：客服部售后端
2.崗位名稱：機(jī)電技工
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）按照維修手冊(cè)和操作規(guī)范對(duì)客戶車輛進(jìn)行操作；
（2）服從班組長(zhǎng)工作安排和監(jiān)督；
（3）遵守安全生產(chǎn)制度及設(shè)備操作規(guī)范；
（4）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，配合部門完成各種工作任務(wù)。
崗位二：
1.部門：客服部售后端
2.崗位名稱：服務(wù)顧問
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的售后服務(wù)接待，根據(jù)流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值服務(wù)的咨詢和處理；
（2）負(fù)責(zé)維修過程中的溝通和質(zhì)量控制；
（3）建立和完善客戶和車輛檔案，及時(shí)更新，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
（4）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，配合部門完成各種工作任務(wù)。
崗位三：
1.部門：客服部銷售端
2.崗位名稱：銷售顧問
3.招聘人數(shù)：3人
4.專業(yè)要求：不限
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）及時(shí)了解行業(yè)區(qū)域資訊，積極完成公司銷售目標(biāo)；
（2）開拓市場(chǎng)資源，尋找潛在用戶，促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化；
（3）掌握銷售核心流程，完成展廳銷售業(yè)務(wù)接待；
（4）建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)提報(bào)用戶信息；
（5）負(fù)責(zé)展廳車輛的布置、保潔、移位；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效，招滿即止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.教育背景：應(yīng)具有招聘崗位要求文化程度，專業(yè)不限；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下；
4.技能要求：無(wú)要求；
5.工作經(jīng)歷：無(wú)要求，具有同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
四、薪酬待遇
按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人：溫女士
聯(lián)系電話：18908085956
郵箱：wenlisha@bohonggroup.com.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
1.聯(lián)系咨詢：波鴻實(shí)業(yè)黨群人事中心：18908086202
2.監(jiān)督投訴：波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室：18908085153、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司
2025年3月26日
