一、公司簡介

　　綿陽市商業銀行股份有限公司（以下簡稱“綿陽市商業銀行”）成立于2000年9月，是經依法批準設立的地方國有資本控股銀行，目前全行資本凈額176.23億元。下轄分支機構91家，包括成都、德陽、眉山、資陽、遂寧、南充、廣元7家異地分行和綿陽16家直屬管理支行，在崗員工1700余名。

　　綿陽市商業銀行堅持以“助增價值 　服務成長”的經營理念，堅持“中小企業伙伴銀行、城鄉居民貼心銀行、社區服務特色銀行、地方經濟助力銀行”市場定位，著力譜寫金融“五篇大文章”，堅持特色化發展，目前已形成“跨區發展、特色經營、集合服務、合規穩健”的多元化發展格局。2024年末資產總額2515億元，各項存款余額1776億元，各項貸款余額1273億元。

　　二、招聘原則

　　黨管人才、標準統一、程序規范、公開公正、編制控制、擇優錄用

　　三、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　　（二）2025年7月31日之前取得畢業證和學位證，其中，國內大學生需取得學信網學歷學位認證，國（境）外留學生須取得教育部國外（境外）學歷學位認證。

　　（三）具備市場意識與風險意識，擁有團隊合作精神，認同綿陽市商業銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　（四）品貌端正，形象氣質佳，親和力強，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　（五）符合綿陽市商業銀行履職回避的有關規定。配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親是綿陽市商業銀行員工的，不得報名同一機構、部門。

　　（六）無經商辦企或在其他單位兼職的情形（如存在經商辦企行為，完成工商登記變更或注銷手續將作為錄用前提條件）。

　　（七）具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的；

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4.曾受黨內嚴重警告、行政記大過及以上處分的；

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　四、招聘崗位及崗位要求

　　（一）管理培訓生（5人）

　　專業方向：金融市場及金融投資、公司業務、互聯網金融、風險管理、信貸管理、法律合規、計劃財務、人力資源

　　崗位要求：

　　1.全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷，專業不限（藝術類專業除外），年齡原則上不超過28周歲（1997年7月1日及以后出生）；

　　2.對于新生事物、非專業領域知識具有快速學習的能力和熱情，抗壓能力強；

　　3.實習經歷或者項目經驗豐富者，在經濟、金融、管理、財會等核心期刊上獨立(或第一作者)發表文章者，具有學生會、團委等學生干部工作經歷者，取得與銀行業務相關資格證書者（CFA、FRM、CPA、ACCA、法律職業資格證A類等）優先。

　　培養方向：管理培訓生計劃以孕育和培養銀行未來的管理者或者專家為目標，該項目將提供綜合全面的課堂培訓、在職培訓，以及在各核心崗位的輪崗機會，為你創造職業發展機會并助力你成為一名優秀的銀行管理人員或銀行業務專家。

　　工作地點：綿陽、成都、廣元、資陽、南充、遂寧、德陽、眉山

　　（二）通用類崗位（若干）

　　崗位要求：

　　1.全日制普通高等院校本科及以上學歷（不包含民辦大學、獨立學院、自考及遠程教育）；

　　2.專業不限（藝術類專業除外），經濟、金融、財會、法律、管理、數學、統計、審計、計算機等相關專業優先；

　　3.本科生年齡原則上不超過26歲（1999年7月1日及以后出生）、研究生不超過28歲（1997年7月1日及以后出生），若具有兩年及以上銀行柜員從業經驗者，可放寬至30歲（1995年7月1日及以后出生）；

　　4.具有良好的溝通、協調、表達能力，具有較強的責任感和服務意識，抗壓能力強，勇于接受挑戰；

　　5.取得與銀行業務相關資格證書者（CFA、FRM、CPA、ACCA、法律職業資格證A類等）優先；

　　6．應聘廣元蒼溪、旺蒼支行，綿陽北川、平武支行的可適當放寬上述條件。

　　培養方向：通用類崗位初始為柜員崗，表現優秀者可轉崗至公司業務、個人金融、信貸管理、風險管理、法律合規、運營管理等崗位。

　　工作地點：綿陽主城區、綿陽縣域（江油、安州、梓潼、鹽亭、三臺、北川、平武）、成都、廣元、資陽、南充、遂寧、德陽、眉山

　　（三）科技類崗位（若干）

　　系統管理崗

　　1.全日制普通高等院校本科及以上學歷（不包含民辦大學、獨立學院、自考及遠程教育），計算機、數學、金融等相關專業，計算機類、電子信息類、理工類、自動化等相關專業優先；本科生年齡原則上不超過26歲（1999年7月1日及以后出生）、研究生不超過28歲（1997年7月1日及以后出生）；

　　2.具備構架設計搭建、存儲、網絡等相關項目實施經驗優先；

　　3.熟悉主流操作系統（RHEL/CENTOS/WinServer等）,主流中間件(Weblogic/Tomcat)等基礎軟件安裝部署配置性能調優等；

　　4.掌握小型機、X86服務器和存儲等硬件平臺的維護操作；

　　5.熟悉云計算技術、服務器虛擬化技術，具備規劃，安裝部署，維護優化的能力；

　　6.熟悉至少一種常用開發語言（java/python等)，具備編碼及運維二次開發能力。

　　工作地點：綿陽

　　網絡管理崗

　　1.全日制普通高等院校本科及以上學歷（不包含民辦大學、獨立學院、自考及遠程教育），計算機、數學、金融等相關專業，計算機類、電子信息類、理工類、自動化等相關專業優先；本科生年齡原則上不超過26歲（1999年7月1日及以后出生）、研究生不超過28歲（1997年7月1日及以后出生）；

　　2.具備構架設計搭建網絡等相關項目實施經驗優先；

　　3.精通主流網絡設備等署配置性能調優等；

　　4.熟悉至少一種常用開發語言（java/python等)，具備編碼及運維二次開發能力。

　　工作地點：綿陽

　　機房技術支持崗

　　1.全日制普通高等院校本科及以上學歷（不包含民辦大學、獨立學院、自考及遠程教育），計算機、自動化、機電一體化等相關專業；本科生年齡原則上不超過26歲（1999年7月1日及以后出生）、研究生不超過28歲（1997年7月1日及以后出生）；

　　2.具備一定的電工學、模擬/數字電路、電力電子、空調制冷、計算機網絡等專業知識；

　　3.能夠獨立完成相關作業事項；

　　4.工作責任心強、忠于職守，能夠適應高強度工作；

　　5.具有團隊合作精神、服從工作安排。

　　工作地點：綿陽

　　辦公及前臺支持崗

　　崗位要求：

　　1.全日制普通高等院校本科及以上學歷（不包含民辦大學、獨立學院、自考及遠程教育），計算機類、電子信息類、理工類、自動化等相關專業優先，本科生年齡原則上不超過26歲（1999年7月1日及以后出生）、研究生不超過28歲（1997年7月1日及以后出生）；

　　2.具有較強的責任心和良好的溝通協調能力；

　　3.具備基礎的信息系統操作能力及計算機操作能力；

　　4.持有小型汽車駕駛證。

　　工作地點：綿陽

　　安全管理崗

　　1.全日制普通高等院校本科及以上學歷（不包含民辦大學、獨立學院、自考及遠程教育），信息安全、計算機、通信、電子、軟件工程等相關專業；本科生年齡原則上不超過26歲（1999年7月1日及以后出生）、研究生不超過28歲（1997年7月1日及以后出生）；

　　2.熟悉信息和數據安全相關國家法律、法規、監管要求及相關技術標準，熟悉網絡、系統、應用、數據、開發等領域相關的安全規范；

　　3.了解網絡體系結構、TCP/IP協議，熟悉常見的網絡安全設備工作原理，了解操作系統、中間件、數據庫相關安全技術，具有扎實的信息安全理論知識；

　　4.了解主流防火墻、DDOS、WAF、IDS/IPS、HIDS、態勢感知、安全管控等安全產品，具備產品配置及告警分析能力；

　　5.了解常見安全漏洞原理及防范，精通熟悉身份鑒別和認證、密碼技術，能夠使用一種以上常見安全測試工具，熟悉滲透測試、紅隊評估相關流程；

　　6.了解數據安全保護基本原理，精通在全數據生命周期應采取控制節點的主流安全控制技術，具備驗證及告警分析能力；

　　7.具備良好的溝通表達和文檔撰寫能力。

　　工作地點：綿陽

　　五、應聘須知

　　（一）基本流程及時間階段：

　　網申（2025年4月10日）——筆試（2025年4月中旬）——面試（2025年4月下旬）——體檢（2025年5月中旬旬）——錄用（2025年6月）——入職培訓（2025年7月）

　　備注：上述時間如有調整，我行會通過電話、短信通知。

　　（二）有意向者請進入系統進行網申；

　　網申地址：http://campus.51job.com/myyh

　　經初審合格者，我行會另行通知準確的筆試、面試時間，非約勿訪。

　　（三）所有應聘者的資料我行將予以保密，請應聘者對個人填報信息的真實性和完整性負責，如與事實不符，我行將取消其錄用資格。

　　（四）本次招聘（含網申簡歷篩選、筆面試及體檢組織）將全程由第三方公司前程無憂通過電話和郵件形式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

　　（五）本次招聘未指定任何第三方機構作為筆面試培訓輔導機構、且未指定任何教輔資料。如有疑問,請咨詢:mycbhr@126.com。