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        近悅遠來 魅力科技城聚英才
        发稿时间:2022-12-26 08:42   来源: 綿陽日報

          時光如梭,轉眼間又是一年。回望2022年綿陽招才引智的“大片”,進度條已經拉滿。

          逐夢而行,共創未來。一個“引”字或許就是答案。

          “引”是姿態。這一年,綿陽深入實施新時代人才興市戰略,發布《加快集聚創新人才十條政策措施(暫行)》,設立了10億元人才發展專項資金,同步啟動綿陽歷史上最大規模的招才引智工作,以前所未有的誠意和決心,吹響了招賢納士集結號。

          “引”是決心。這一年,綿陽著力打造“近悅遠來”人才生態,科技城釋放著無限的魅力,引來一批批人才匯聚綿陽、逐夢綿陽。

          引才誠意滿

          綿陽不是省會城市,也不是一線城市,不沿邊不靠海又身處西部內陸,在吸引人才方面并無區位優勢,如何吸引人才?

          2022年,市委“定期議才”,市委主要領導親自謀劃、親自部署、親自推動,為全市人才工作舉旗定向,全市上下形成更加強烈的人才意識。

          出臺“人才十條”新政,設立10億元人才發展專項資金,既拿出“真金白銀”面向全國招引人才,又著眼“關鍵小事”落實支持,以前所未有的力度,打出了一系列行之有效的招才引智“組合拳”。

          5月9日,市委人才工作會議召開,號召廣大人才積極加入加快建設中國科技城、全力打造成渝副中心的熱潮。

          11月18日,第十屆中國(綿陽)科技城國際科技博覽會舉辦之際,綿陽市首屆“科技城人才日”系列活動高規格舉行。活動現場,科技城人才戴著紅色綬帶步入會場,接受最高禮遇。一批院士受聘為綿陽市科技顧問,一批新引進的博士、碩士人才領取安居補助,一批人才項目兌現“真金白銀”,綿陽科技城人才發展集團正式揭牌成立。

          2022年引進人才代表、新西蘭奧克蘭理工大學經濟學博士曹肇義豎起大拇指說:“綿陽對人才真是‘大手筆’!重視人才,綿陽一諾千金,來真的、干實的。”

          引才力度強

          時間回溯至2022年4月,在“人才十條”發布后,綿陽發布公告,面向全國引進6385名高層次和急需緊缺人才!

          “不論是數量還是質量需求,都為綿陽歷年人才招引工作之最。”市委人才辦相關負責人表示,值得一提的是,綿陽以“用好用活編制”為原則,拿出3711個事業編制崗位,供應往屆畢業生選擇,讓真正的人才“有得選”“從容選”。

          為讓人才“少跑路”,綿陽還組成17支赴外招才引智小分隊,分赴西北、華東、華南、華中、華北等地區,常態化開展“帶崗上門”“帶編進校”引才活動,與人才面對面交談、實打實招錄,讓人才現場報名、現場考核、現場簽約“最多跑一次”。

          2022年3月,組建7個駐外高層次人才工作站,扎根在京津冀、長三角、大灣區等引才第一線,駐點引才。

          “綿陽的人才新政對于我們科研工作者來說,吸引力巨大。”博士后王志明受“人才十條”新政吸引,來到綿陽。10月7日,王志明作為共同第一作者在國際頂尖學術期刊《Cell》發表了重要研究性論著,對于腫瘤的免疫治療領域具有里程碑式的意義。

          引才決心大

          “科技城引才計劃”聚焦產才融合,著力引進聚集高精尖缺人才團隊,助推科技城產業高質量發展。在實施過程中,率先引入專業第三方機構開展人才項目評審工作,建立以貢獻為主導的市場評價方式。

          在人才引進上,綿陽響亮提出“一人一策、特事特辦”的高層次急需緊缺專業人才引進舉措,堅持評價上不搞求全責備,認定上不搞“一把尺子”衡量,堅決打破引才障礙門檻,讓有真才實學的人才英雄有用武之地。

          “綿陽‘一人一策、特事特辦’的承諾,徹底打消了我的顧慮。整個過程,市委組織部給予了高度關注,積極協調,加速了引進進程。從開始接觸到最后敲定成行,前后僅半個月時間,這讓我親眼見證了什么叫‘綿陽速度’,什么是真抓實干!”浙江大學畢業,在吉林省白山市基層工作的“博士鎮長”王乾熙,從吉林省全職引進到三臺縣,所有手續完成只用了不到20天時間。綿陽的引才速度折射的是綿陽的引才決心。

          當前,全市人才總量已突破80萬人,專業技術人才達24.8萬,兩院院士達30名,約占全省一半。一支規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍正在加速集結。(綿報融媒記者 李橋臻)

          記者手記

          2022年,綿陽構筑起人才匯聚“強力磁場”,強勢引才。

          綿陽擁有豐富的科技資源,創新是綿陽的核心價值。把豐富的科技資源轉化為巨大的生產力,探索體制創新、機制創新、科技創新,急需緊缺和高層次人才。這些人才是科技創新的重要力量。

          要想加快建設中國科技城、全力打造成渝副中心,當務之急是傾心引才,拿出更加積極、更加開放、更加有效的人才政策和招引措施,最大程度地吸引各方面優秀人才,為科技城建設注入新活力,增添新動能。

          未來,我們期待有更多的“最強大腦”匯聚綿陽。

          關鍵數據

          ◆設立10億元人才發展專項資金

          ◆今年以來,先后前往20多個城市的50余所高校招才引智,全市共引進各類人才18490名,是過去兩年全市引進人才數量的總和

          ◆首批誠聘12名兩院院士為綿陽市科技顧問

          ◆加快籌建1萬套“安全、環保、實用、美觀”的可“拎包入住”人才公寓,滿足全市各類人才住房需求

          ◆為全市721名高層次人才確權發放“科技城人才卡”,服務各類人才超過10萬人次

              編輯:郭成  校對:李志   審核:劉益



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