三級勞務服務體系為群眾送去更多工作崗位

　　日前，平武縣組織召開縣鄉村三級勞務服務體系建設座談會，強調健全縣鄉村三級勞務服務體系是促進農民工就業增收的重要抓手，提升工作成效，貫徹“就業是最大的民生”理念，把農民工高質量充分就業工作做深做實。

　　近年來，平武縣深入推進縣鄉村三級勞務服務體系建設，服務農民工就業創業不斷創新。截至目前，已設立1家國有勞務公司，13個農民合作社，擁有101名勞務經紀人，通過搭建陣地“連心”、職業介紹“精心”、政策上門“省心”服務，為群眾提供更加精準、高效的就業服務。

　　□記者 任露瀟 文/圖

　　職業介紹精準“構圖”

　　從事勞務經紀人工作已有十幾年的劉平友表示：“以前總是被喊‘包工頭’，總感覺哪兒不對，現在有了‘勞務經紀人’這個稱呼，讓我有一種找到組織的感覺。”

　　每隔一段時間，劉平友便會上門一對一溝通收集在家村民務工意愿，根據村民意愿組織就近就業或轉移就業，同步推送勞務公司用工信息，主動將工作崗位送到每家每戶，讓勞動者享受“人在家中坐、崗位送上門”的精準就業服務。

　　王慧夫婦是眾多受益者之一。“我丈夫是泥瓦匠，我就跟著在工地打雜，工資不高，但我們夫妻倆加起來一年也能掙20萬元左右了。”今年52歲的王慧和丈夫是眾多夫妻檔中的一對，這兩年跟著劉平友到浙江務工，收入明顯增加，在老家蓋了樓房，還給兒子買了婚房。“以前大家都不敢走出去，人生地不熟，遇到什么問題，都不知道問誰。現在有了勞務經紀人，有問題就找他。劉老板告訴我們，無論是工資待遇、工作環境還是個人發展，他都會積極地幫助我們與雇主溝通，確保我們的權益得到最大限度保障。”王慧說。

　　多方聯動精心“著色”

　　天剛微微亮，平武縣鎖江羌族鄉勞務專業合作社便人頭攢動。回村不久的李輝原打算過完春節就去深圳打工，但是和妻子聚少離多，照顧不到孩子，讓他萌生找一份本地工作的想法。李輝說：“本來抱著試一試的心態來到勞務專業合作社，沒想到這么快就找到了工作。他們通過數字平臺信息共享機制，幫我找到平武本地一家企業的技術崗，周末休息還可以在家照顧兒子，真是太好了！”

　　近年來，平武縣始終堅持把促進農民工高質量充分就業作為推動鄉村振興、助力城鄉融合的“先手棋”，全域構建“國有勞務公司+鄉鎮勞務專業合作社+勞務經紀人”三級勞務服務體系，開展勞務輸出、勞務派遣、承接政府服務“三個服務”壯大國有勞務公司規模；加強隊伍建設、業務拓展、運行保障“三個加強”推動鄉鎮勞務合作社發展；精準挖掘建“庫”、資格認定選“聘”、表揚激勵評“獎”、專業培訓提“能”、退出機制從“嚴”培育鄉村勞務經紀人隊伍；信息共享、聯動增能、協同發展“三個機制”激發三級勞務體系內生動力。

　　政策給力精確“點彩”

　　“平武將全面實施就業優先政策，鍛長板、補短板、固底板，不斷優化和完善縣鄉村三級勞務服務體系，為8萬余名農村勞動力和3.8萬每年外出務工人員做好服務，推動農民工就業由‘大寫意’向‘工筆畫’轉變。”平武縣人社局相關負責人告訴記者。

　　據悉，平武緊緊圍繞“服務組織體系化、服務機制協同化、服務能力專業化”三大目標，搭建全縣勞動力資源、用工信息互通共享平臺，實時動態更新農民工綜合信息臺賬，構建“國有勞務公司+勞務專業合作社+勞務經紀人”全鏈條勞務輸出服務模式，根據不同地區、不同行業的用工需求，合理調配勞動力，使得勞動力資源得到最優化配置。

　　同時，為進一步提升勞動力就業質量和收入水平，平武相關部門通過提供專業的技能培訓、就業指導等服務，幫助勞動力提升自身素質和技能水平，幫助勞動者精準找到合適的工作崗位，獲得更高收入，也為勞動力提供權益保障，確保其合法權益得到有效維護。

編輯：李志