“白衣素雅、纖纖堅守，以妙手呵護生命，用大愛護航健康。”5月12日是國際護士節(jié)，近年來，我國護理事業(yè)取得長足進步，護士群體更為公眾認可。護士節(jié)期間，人們毫不吝嗇地表達著對這個群體的關(guān)注和贊美。

  現(xiàn)代醫(yī)療體系中，護士是不可或缺的組成部分。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2004年我國600多萬醫(yī)務(wù)人員中護士僅有126.6萬，每千人口護士人數(shù)為1.0人，到2022年年底，全國注冊護士總量超過520萬人，每千人口注冊護士約為3.7人;全國的醫(yī)護比，從2012年的1：0.95發(fā)展到2022年的1：1.18，醫(yī)護比例倒置的問題得到了顯著扭轉(zhuǎn)。護士總量、每千人占比、醫(yī)護比的顯著變化，客觀反映著我國醫(yī)療護理能力和水平的提升，也對應(yīng)著我國醫(yī)療衛(wèi)生保障體系的日臻完善。

  黨的十八大以來，我國不斷加強公共衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，不斷完善包括護士在內(nèi)的各類專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員配備，建成了世界上規(guī)模最大的醫(yī)療衛(wèi)生體系。人民群眾看病難、看病貴問題在很大程度上得到緩解。

  也要看到，由于人口基數(shù)大、城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡等，當前我國醫(yī)療衛(wèi)生體系保障水平和公眾預(yù)期還有一定距離。就護士隊伍建設(shè)而言，盡管我國護士隊伍建設(shè)取得長足發(fā)展，但每千人占比、醫(yī)護比等人力資源指標與歐美發(fā)達國家相比，還有一定差距。尤其是在老年人口占比不斷加大的時代背景下，“發(fā)展護士隊伍，改善護理服務(wù)”還有很大空間。因此，加強護士隊伍建設(shè)，科學(xué)合理配置護士人力資源，滿足臨床工作需求，是一項需要高度重視的工作。

  護士節(jié)前后，不論羅列多少美好的詞語，都不足以表達人們對“白衣天使”的敬意。與此同時也應(yīng)看到，當前在一些地方，人們對護士群體的認知存在抽象和具象的差異。正如專家分析的那樣，當護士以一種整體形象出現(xiàn)時，大多數(shù)人都會不吝溢美之詞;但當護士作為一種具體工作場景需要把自己“擺進去”時，人們的態(tài)度就可能出現(xiàn)分野。現(xiàn)實中，為數(shù)不少的從業(yè)者“不希望自己的子女從事護士職業(yè)”，理由是“上班壓力大”“工作臟苦累”“待遇不高”“不受尊重”等。這提示相關(guān)部門，應(yīng)進一步加強對護士群體的關(guān)心呵護，盡可能提高其工作待遇，增強其職業(yè)榮譽感。

  對公眾來說，不妨把護士節(jié)期間那種“近乎一致”“毫不吝嗇”的贊美，體現(xiàn)到日常打交道時的高看一眼、敬重三分上;把對“白衣天使”群體的欽佩之情，體現(xiàn)到對每一個護士的友善態(tài)度上，尊重其專業(yè)精神、理解其工作的不容易。因為，不論過去、現(xiàn)在，還是將來，在生老病死面前，那些平時默默無聞的醫(yī)生、護士，始終是我們無助時最堅強有力的“醫(yī)靠”，是那群最能“護你周全”的人。 (李思輝)

　　編輯：譚鵬