□ 綿報(bào)融媒評(píng)論員

　　蓋有非常之功，必待非常之人。市委人才工作會(huì)上，一批高層次人才喜獲“科技城人才卡”,領(lǐng)到人才公寓鑰匙。這次會(huì)議，號(hào)召?gòu)V大人才積極投身加快建設(shè)中國(guó)科技城、全力打造成渝副中心的火熱實(shí)踐，在新的歷史起點(diǎn)上吹響了“天下英才匯聚綿陽(yáng)”的“集結(jié)號(hào)”。這充分彰顯了市委高度重視人才的政治自覺(jué)和使命擔(dān)當(dāng)，也釋放出市委求賢若渴、唯才是舉的強(qiáng)烈信號(hào)。

　　人是事業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的因素。人才興、國(guó)家興，人才強(qiáng)、城市強(qiáng)。這一定律，古今中外，概莫能外。近年來(lái)，綿陽(yáng)大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，拆除“圍墻”，降低“門(mén)檻”，開(kāi)辟“綠色通道”，從全國(guó)各地引進(jìn)了一大批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。特別是今年以來(lái)，我市敞開(kāi)懷抱，站在更高的視野，出臺(tái)“人才十條”新政，設(shè)立10億元人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，拿出6385個(gè)崗位招引高層次人才，展現(xiàn)出始終不渝的開(kāi)放胸襟、一如既往廣納天下賢士的發(fā)展智慧。

　　要看到，盡管我市的人才體量不小，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出，高層次、高技能、創(chuàng)新型人才依然緊缺。當(dāng)前的綿陽(yáng)，肩負(fù)著加快建設(shè)中國(guó)科技城和國(guó)家科技創(chuàng)新先行示范區(qū)的重要使命。發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新在于人才。完成好賦予的光榮使命，我們比以往任何時(shí)候都更加需要人才、渴求人才。我們必須選好用好這個(gè)第一資源，把人才作為核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)抓，大興識(shí)才愛(ài)才敬才用才之風(fēng)，加快建設(shè)國(guó)家科技創(chuàng)新先行示范區(qū)和國(guó)防科工人才高地，聚天下英才而用之，以人才優(yōu)勢(shì)厚植創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，以人才發(fā)展贏得機(jī)遇、贏得未來(lái)。

　　做好人才工作，聚焦人才“引、育、用、留”全鏈條是關(guān)鍵。引才，要有新思路、寬眼界、大舉措，打好一系列引才“組合拳”，在全國(guó)范圍、世界范圍吸引人才。育才，要增強(qiáng)憂患意識(shí)，更加重視人才自主培養(yǎng)，特別要抓好戰(zhàn)略科學(xué)家、基礎(chǔ)研究領(lǐng)軍人才、青年科技人才、卓越工程師和高技能人才、鄉(xiāng)村振興人才五類(lèi)重點(diǎn)人才的培育。用才，要持續(xù)深化體制機(jī)制改革，推行“揭榜掛帥”“賽馬”制度，積極為人才松綁，對(duì)待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不求全責(zé)備，不論資排輩，不都用一把尺子衡量，讓有真才實(shí)學(xué)的人才英雄有用武之地。留才，要不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，增強(qiáng)政府服務(wù)意識(shí)，以事業(yè)留人、環(huán)境留人、情感留人、適當(dāng)待遇留人，讓各類(lèi)人才扎根綿陽(yáng)、安心發(fā)展。

　　人才難得，輕視不得，耽誤不得。各地各部門(mén)要切實(shí)做好人才發(fā)展各項(xiàng)工作，使綿陽(yáng)真正成為各類(lèi)人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的樂(lè)園，加快形成“天下英才聚綿陽(yáng)”的良好局面。

     編輯：郭成