原標題：出臺管理辦法，明確權利義務、評價考核等——

　　綿陽健康科普專家庫亮明“門檻”“紅線”

　　入庫“門檻”

　　●恪守醫德醫風和學術道德規范，有良好的敬業和奉獻精神;

　　●原則上應具備碩士及以上學歷或副高以上技術職稱和社會影響力;

　　●熱心健康科普和傳播工作，在本專業領域內具備較高的學術水平，有較強的語言及文字表達能力等。

　　出庫“紅線”

　　●有違反國家法律法規、有關紀律和本管理辦法的;

　　●無正當理由、在1個聘期內累計3次未完成指派健康科普工作任務或連續兩年年度考核不合格的;

　　●違反科學原則、違背客觀實際、傳播錯誤信息、作出有失科學公正的言論或結論造成不良影響的;

　　●以市健康科普專家名義參加任何營利性活動的;

　　●違背科研誠信、科研倫理要求等行為之一的。

　　綿陽新聞網訊   近日，綿陽市衛生健康委印發健康科普專家庫管理辦法(試行)，對專家庫成員資格和遴選程序、成員權利和義務、專家庫管理與建設等作出明確規定。

　　辦法要求，入庫成員須恪守醫德醫風和學術道德規范，有良好的敬業和奉獻精神;原則上應具備碩士及以上學歷或副高以上技術職稱和社會影響力;熱心健康科普和傳播工作，在本專業領域內具備較高的學術水平，有較強的語言及文字表達能力等。

　　辦法明確，專家庫成員享有的權利主要包括參與專家庫工作中可充分發表個人意見和建議;優先推薦作為專家參與省市各級各類媒體采訪、健康科普作品發布等健康科普活動;以專家庫成員身份參加公益性健康科普活動等。同時，成員必須承擔相應義務，如參與健康教育與健康促進工作有關項目的討論、論證，提供相應的專業知識咨詢，按要求參加專家庫工作會議;參與全市組織的健康大講堂、健康巡講、健康“六進”等健康科普宣傳、健康教育和培訓咨詢;積極撰寫本人專長領域健康科普文章，參與綿陽日報、綿陽晚報、綿陽電視臺等媒體供稿，每年在各類媒體發布科普知識不少于5篇或科普宣講不少于2場等;參與綿陽健康科普資源庫作品開發創作及審核評價工作等。

　　辦法要求，專家庫成員實行聘任制，聘期為3年。聘任期滿，管理辦公室對專家庫成員資格及工作開展情況進行審核和評估，并作為是否續聘的依據。同時，按照專家庫成員遴選程序對專家庫成員進行動態增補更新。

　　辦法明確，管理辦公室可推薦專家庫成員擔任健康科普相應學科主任，負責對涉及到的科普稿件進行科學性把關;不定期組織召開全體專家聯席會議或部分學科類別專家會議和科普業務培訓，商定工作計劃，提升工作能力;加強對專家庫成員參與健康科普工作情況的審核、備案，并支持將工作熱情高、能力強、反響好的健康科普專家打造為綿陽市明星科普專家。

　　辦法要求，專家庫成員有違反國家法律法規、有關紀律和本管理辦法的，無正當理由、在1個聘期內累計3次未完成指派健康科普工作任務或連續兩年年度考核不合格的，違反科學原則、違背客觀實際、傳播錯誤信息、作出有失科學公正的言論或結論造成不良影響的，以市健康科普專家名義參加任何營利性活動的，違背科研誠信、科研倫理要求等行為之一的，將立即解聘并收回聘書。(吳壽貴 綿報融媒記者 劉曉東)  

     編輯：郭成