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        加強網格化管理推進城市社區治理
        发稿时间: 2022-02-18 13:51    来源: 綿陽日報

          近年來,綿陽城市建設步伐加快,城市人口劇增,城市管理難度加大。然而,在城市社區治理中,5至7名網格員卻要負責1至2萬人的社區管理服務工作,社區專職網格員工作任務繁重。

          對此,市政協八屆二次會議期間,致公黨綿陽市工委提交了集體提案《關于加強網格化管理,推進城市社區治理的建議》。

          提案認為,設立社區專職網格員初衷是為解決政法信訪穩定、重點人員管理等社會治安方面工作。但現狀是網格員不僅要做好政法交辦事宜,還要負責街道安排給社區的其他工作,職責范圍無限拓展,例如:疫情防控政策宣傳、人員摸排,房屋質量統計,安全隱患排查,森林防滅火,反詐APP宣傳安裝,疫苗接種宣傳、通知等等,對于社區,網格員工作與社區干部工作無異。

          提案以富樂街道李杜祠社區為例,1名網格員要負責220個商店、9個小區5110人、3個單位的政策宣傳、信息排查、信訪穩定、疫情防控、安全生產、重點人員幫教、管控等各項工作。

          此外,社區專職網格員較少的問題也存在。以富樂街道為例,轄區共有專職網格員26人,轄區總人口4.1萬人(常住人口),平均每名專職網格員要負責1576人,相當于一個村的人數。

          提案建議,大力推行“全科網格”,制定構建全科網格促進社區治理的工作方案,建立全科網格工作責任制,明確全科網格的職責范疇和議事機制,充分發揮全科網格在基層穩定、疫情防控、安全生產、矛盾糾紛化解等方面的作用。加強社區網格員隊伍建設,建議按照1000人配備1名的原則增配網格員,壯大網格員隊伍,加大培訓,提高網格員的專業能力。

          提案還建議,提高網格員待遇,健全網格員獎勵機制,將網格員作為社區干部、社區專職工作者培養對象,推動建立優秀網格員報考社區干部和社區專職工作者實施辦法,細化以民主評選、績效考核、表彰獎勵等為內容的評選條件,將優秀網格員作為報考社區干部、社區專職工作者加分項,不斷提高網格員工作積極性與主動性。(綿陽日報社融媒體記者 李靈越)

            編輯:郭成



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